Устав
|
«Утвержден» Приказ Комитета по управлению имуществом администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от _______________№ ___________ |
«Согласован» Заместитель Главы администрации Петропавловск-Камчатского городского округа руководитель Департамента социального развития администрации Петропавловск-Камчатского городского округа _________________Г.А. Шайгородский |
Принят на общем собрании трудового коллектива МБДОУ «Детский сад № 10» (от 21.01. 2013 года протокол № 1)
УСТАВ
муниципального бюджетного дошкольного
образовательного учреждения
«Детский сад № 10 комбинированного вида»
1. Общие положения и правовой статус
1.1 Настоящий Устав разработан в новой редакции в целях приведения в соответствие с законодательством Российской Федерации.
1.2 Настоящий Устав определяет статус, цели, задачи, права, обязанности и ответственность муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 10 комбинированного вида».
1.3 Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 10 комбинированного вида » (далее – Учреждение), является некоммерческой организацией.
Организационно-правовая форма - «муниципальное учреждение», тип – «бюджетное учреждение».
Целью деятельности Учреждения является:
- организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного образования по основным общеобразовательным программам.
1.4 Учредителем Учреждения является администрация Петропавловск-Камчатского городского округа.
Функции и полномочия учредителя бюджетного учреждения администрации Петропавловск-Камчатского городского округа осуществляет администрация Петропавловск-Камчатского городского округа в лице ее органов.
1.5. Собственником имущества является администрация Петропавловск-Камчатского городского округа в лице Комитета по управлению имуществом администрации Петропавловск-Камчатского городского округа.
1.6. Отношения Учреждения с обучающимися и (или) их родителями (законными представителями) регулируются в порядке, установленном законодательством и настоящим Уставом.
1.7. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией РФ, Законом РФ «Об образовании», законодательством Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, нормативными правовыми актами Камчатского края и органов местного самоуправления администрации Петропавловск-Камчатского городского округа, настоящим Уставом, Договором, заключаемым между Учреждением и родителями (законными представителями).
1.8 Полное наименование Учреждения:
муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 10 комбинированного вида».
Сокращенное наименование Учреждения: МБДОУ «Детский сад № 10».
1.9 Место нахождения и юридический адрес Учреждения: 683015, Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, улица Петропавловское шоссе, 14, телефон 24-22-70.
1.10 Учреждение является юридическим лицом, имеет печать установленного образца, штампы, бланки, и иные реквизиты в соответствии с законодательством Российской Федерации, лицевой счет в органе Федерального казначейства.
Учреждение в праве от своего имени заключать договоры в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд», приобретать имущественные и личные неимущественные права и исполнять обязанности, быть истцом, ответчиком в суде.
1.11. Учреждение вправе осуществлять приносящую доход деятельность только для достижения целей и в соответствии с этими целями при условии указания такой деятельности в его учредительных документах.
Доходы, полученные от указанной деятельности, и имущество, приобретенное за счет этих доходов, поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.
Самостоятельная приносящая доходы деятельность не может осуществляться Учреждением вместо, либо в ущерб деятельности, определяемой целями Учреждения, установленными настоящим Уставом и оформляется договором с родителями (законными представителями).
1.12. Права юридического лица у Учреждения в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности возникает с момента его регистрации.
1.13. Право на осуществление образовательной деятельности возникает у Учреждения с момента выдачи лицензии на осуществление образовательной деятельности
1.14. Регистрация, лицензирование, аккредитация Учреждения проводятся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, иными правовыми актами, изданными на основе Закона РФ «Об образовании».
1.15. Учреждение в целях выполнения стоящих пред ним задач, имеет право устанавливать прямые связи с предприятиями, учреждениями и организациями, в том числе иностранными.
1.16. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений). В муниципальном дошкольном образовательном учреждении образование носит светский характер.
2. Организация деятельности Учреждения.
2.1. Предметом деятельности Учреждения является воспитание личности, социально адаптированной к условиям жизни в современном обществе, обучение, присмотр, уход и оздоровление детей, что включает в этой связи выполнение следующих задач:
- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья воспитанников;
- обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития воспитанников;
- воспитание с учетом возрастных категорий воспитанников гражданственности, уважение к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
- осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии воспитанников;
- взаимодействие с семьями воспитанников для обеспечения полноценного развития детей;
- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.
2.2. Деятельность Учреждения строится на принципах демократии, гуманизма, общечеловеческих ценностей, гражданственности, свободного развития личности, защиты прав и интересов детей, автономности и светского характера образования.
2.3. Для достижения цели и выполнения задач, указанных в п.2.1. настоящего Устава, в компетенцию Учреждения входит выполнение следующих функций:
- составление текущих и перспективных планов и осуществление воспитательной работы, образовательной деятельности;
- консультирование родителей (законных представителей) по вопросам педагогики, психологии, медицины, дефектологии и логопедии;
- консультирование родителей (законных представителей) по вопросам оздоровления детей;
- осуществление санитарно-гигиенических, профилактических и оздоровительных мероприятий и процедур,
- создание условий и оказание содействия по введению педагогических инноваций в пределах своей компетенции.
2.4. Медицинское обслуживание детей в Учреждения обеспечивают органы здравоохранения.
Осуществляют медицинское обслуживание детей штатные медицинские работники, при наличии лицензии на медицинскую деятельность Учреждения. Штатные медицинские работники предоставляют услуги, выполняемые при осуществлении доврачебной медицинской помощи по сестринскому делу в педиатрии. Учреждение обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществлять контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников Учреждения.
2.5. Работники Учреждения обязаны проходить периодические бесплатные медицинские обследования, которые проводятся за счет средств Учреждения
2.6. Организация питания в Учреждении осуществляется заведующим Учреждением.
2.7. Учреждение обеспечивает гарантированное 4-х разовое сбалансированное питание воспитанников, в соответствии с их возрастом и временем пребывания в Учреждении по нормам, утвержденным Минздравом РФ.
2.8. Питание воспитанников в Учреждении осуществляется в соответствии с примерным 10 - дневным меню, разработанным специалистами отдела питания Департамента социального развития администрации Петропавловск-Камчатского городского округа, на основе физиологических потребностей в пищевых веществах и норм питания, утвержденным заведующим Учреждением, согласованным с территориальным управлением Роспотребнадзора по Камчатскому краю.
2.9. Контроль над качеством питания, витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на медицинский персонал Учреждения.
2.10. Режим работы Учреждения:
- Учреждение функционирует в режиме 5-дневной рабочей недели с 7.00 до 19.00 без перерыва (кроме субботы, воскресенья, и нерабочих праздничных дней)
- группы функционируют в режиме полного 12 часового пребывания детей.
Допускается функционирование в установленном порядке Учреждения в ночное время, круглосуточно, в выходные и нерабочие праздничные дни.
2.11. В Учреждении один раз месяц в установленном порядке проводится генеральная уборка всех помещений (санитарный день). Приём воспитанников в указанные дни не осуществляется.
2.12. В целях обеспечения технического и санитарного состояния помещений Учреждения один раз в год проводятся дни косметического ремонта.
Приём воспитанников в указанные дни не осуществляется.
Порядок проведения санитарных дней и дней косметического ремонта определяется локальным актом Учреждения.
2.13. Приём детей в Учреждение не осуществляется в случае производственной аварии и в других исключительных случаях, при наличии которых не могут быть обеспечены воспитанникам условия, соответствующие установленным правилам и нормам.
2.14. Учреждение имеет право:
- выбирать формы, средства и методы воспитания и образования в пределах, определенных действующим законодательством, Законом РФ «Об образовании»;
- самостоятельно осуществлять воспитательно-образовательный процесс в соответствии с настоящим Уставом, Законом «Об образовании», лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;
- самостоятельно формировать контингент воспитанников в пределах оговоренной лицензией квоты по согласованию с Отраслевым органом;
- планировать свою основную деятельность и определять перспективы развития по согласованию с Отраслевым органом;
- создавать структурные подразделения.
В целях регламентации деятельности всех участников образовательного процесса Учреждения: учебы, работы, досуга и т.д. в Учреждении принимаются локальные акты – приказы, распоряжения, положения, инструкции и правила. Локальные акты Учреждения принятые им в пределах своей компетенции, обязательны для исполнения всеми участниками образовательного процесса Учреждения.
Указанные локальные акты могут быть отменены в соответствии с законодательством РФ, в случае их противоречия законодательству РФ, либо по мотиву их нецелесообразности (необоснованности).
2.15. Учреждение обязано:
- нести ответственность в установленном законодательством РФ порядке за невыполнение функций, определенных Уставом;
- нести ответственность за реализацию не в полном объеме образовательных программ;
- нести ответственность за качество реализуемых образовательных программ;
- нести ответственность за соответствие применяемых форм, методов и средств организации воспитательно-образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей;
- нести ответственность за жизнь и здоровье детей и работников Учреждения во время воспитательно-образовательного процесса;
- создавать необходимые условия для организации питания и медицинского обслуживания детей и работников;
- обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности.
3. Управление Учреждением
3.1. Функции и полномочия учредителя бюджетного учреждения Петропавловск–Камчатского городского округа осуществляет администрация Петропавловск-Камчатского городского округа в лице ее органов.
3.2. Администрация Петропавловск-Камчатского городского округа:
- устанавливает порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности бюджетного учреждения, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;
- определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности бюджетного учреждения в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
- определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности муниципального бюджетного учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества;
- осуществляет иные функции и полномочия учредителя, установленные федеральными законами и нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации.
3.3. Комитет по управлению имуществом администрации Петропавловск-Камчатского городского округа:
- выполняет функции и полномочия учредителя бюджетного учреждения при его создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации;
- утверждает устав бюджетного учреждения, а также вносимые в него изменения;
- назначает (утверждает) руководителя бюджетного учреждения и прекращает его полномочия по предложению отраслевого органа;
- заключает и прекращает трудовой договор с руководителем бюджетного учреждения по предложению отраслевого органа;
- определяет перечень особо ценного движимого имущества, закрепленного за бюджетным учреждением учредителем или приобретенного бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества (далее - особо ценное движимое имущество);
- предварительно согласовывает совершение бюджетным учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленным в пункте 13 статьи 9.2 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
- принимает решения об одобрении сделок с участием бюджетного учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
- согласовывает распоряжение особо ценным движимым имуществом, закрепленным за бюджетным учреждением учредителем либо приобретенным бюджетным учреждением за счет средств, выделенных его учредителем на приобретение такого имущества;
- согласовывает распоряжение недвижимым имуществом бюджетного учреждения, в том числе передачу его в аренду;
- согласовывает внесение бюджетным учреждением в случаях и порядке, которые предусмотрены федеральными законами, денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;
- согласовывает в случаях, предусмотренных федеральными законами, передачу некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за бюджетным учреждением собственником или приобретенного бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;
3.4. Отраслевой орган:
- осуществляет управление Учреждением в сфере образования;
- осуществляет контроль за текущей деятельностью бюджетного учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами администрации Петропавловск-Камчатского городского округа;
- формирует и утверждает муниципальное задание на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам (далее - муниципальное задание) в соответствии с предусмотренными уставом бюджетного учреждения основными видами
деятельности;
- осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания;
- согласует устав бюджетного учреждения, а также вносимые в него изменения;
- определяет предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения;
- ведет реестр муниципального задания
3.5. Департамент финансов администрации Петропавловск-Камчатского городского округа:
- ведет сводный реестр муниципального задания.
3.6. Руководство текущей деятельностью Учреждения осуществляет руководитель Учреждения – заведующий Учреждением, действующий на принципе единоначалия.
3.7. Заведующий Учреждением назначается на должность и освобождается от занимаемой должности Комитетом по представлению Отраслевого органа.
3.8. Заведующий Учреждением:
- без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его в отношениях со всеми (в том числе зарубежными) юридическими и физическими лицами, органами власти, местного самоуправление, судебными органами;
- в пределах компетенции Учреждения издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми членами трудового коллектива Учреждения;
- разрабатывает и утверждает штатное расписание Учреждения (в пределах средств, предусмотренных в смете Учреждения на оплату труда);
- в соответствии с законодательством РФ, принимает на работу и увольняет работников учреждения, заключает и расторгает с ними трудовые договоры;
- несет ответственность за жизнь, здоровье воспитанников и работников Учреждения во время воспитательно-образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;
- определяет функциональные обязанности работников Учреждения (в том числе своих заместителей), утверждает их должностные инструкции, контролирует их деятельность, принимает к ним меры поощрения и взыскания;
- распоряжается имуществом и средствами Учреждения в порядке, установленном действующим законодательством и настоящим Уставом;
- заключает от имени Учреждения сделки и договоры в пределах выделенных средств, не противоречащие действующему законодательству и настоящему Уставу;
- обеспечивает рассмотрение обращений (в том числе жалоб и заявлений) юридических и физических лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- выполняет иные функции, предусмотренные законодательством РФ и настоящим Уставом;
- устанавливает систему премирования, а в случаях, предусмотренных законодательством РФ – систему оплаты труда.
3.9. Управление Учреждением осуществляется:
- в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Типовым Положением о дошкольном образовательном учреждении, на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.
3.10. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляет Общее собрание:
- рассматривает и принимает Устав Учреждения, изменения и дополнения, вносимые в него;
- положение о доплатах и надбавках;
- положение о моральном и материальном стимулировании работников Учреждения;
- вопросы награждения и поощрения работников Учреждения.
Общее собрание проводится не реже одного раза в год.
3.11. Управление педагогической деятельностью осуществляет Педагогический совет. В состав Педагогического совета входит заведующий Учреждением, его заместитель, воспитатели, учитель-логопед, учитель-дефектолог, педагог-психолог и другие педагоги.
Председателем Педагогического совета является заведующий Учреждением.
Педагогический совет избирает из своего состава секретаря Педагогического совета на учебный год.
Главными задачами Педагогического совета являются: объединение усилий педагогического коллектива Учреждения, направленных на повышение уровня воспитательно-образовательной работы, внедрение в практику достижений педагогической науки и передового педагогического опыта.
Педагогический совет:
- определяет направление образовательной деятельности Учреждения;
- выбирает образовательные программы, образовательные и воспитательные технологии и методики;
- утверждает годовой план работы Учреждения, утверждает образовательную программу Учреждения;
- рассматривает итоги работы Учреждения, сообщает о санитарно-гигиеническом режиме учреждения и здоровья детей и другие вопросы деятельности Учреждения.
Педагогический совет работает по плану, утвержденному на заседании совета.
Заседание Педагогического совета созывается не реже одного раза в квартал. В случае необходимости могут созываться внеочередные заседания Педагогического совета.
3.12. В Учреждении действует Родительский комитет, как орган общественной самодеятельности без образования юридического лица в соответствии с Положением.
3.13. Для обеспечения жизнедеятельности образовательного Учреждения Родительский комитет правомочен решать следующие вопросы:
- выявлять попечителей Учреждения и организовывать работу с ними;
- сотрудничать с благотворительными организациями;
- направлять социально-педагогическую деятельность попечителей в системе семейного воспитания;
- принимать участие в разработке стратегического направления деятельности образовательного учреждения;
- принимать участие в разработке финансово-экономического развития образовательного учреждения;
- создавать комиссии по различным направлениям деятельности образовательного учреждения;
- содействовать привлечению внебюджетных средств, для обеспечения деятельности и развития образовательного учреждения;
- содействовать организации и улучшению условий труда работников образовательного учреждения;
- содействовать совершенствованию материально-технической базы образовательного учреждения, благоустройству его помещений и территорий;
- осуществлять роль посредника между работником и учреждением в конфликтных ситуациях, ущемляющих права гражданского общества и семьи как заказчиков образовательных услуг;
- вести переговоры с потенциальными спонсорами Учреждения;
- защищать и совершенствовать внебюджетную сферу деятельности Учреждения в социальной сфере;
- содействовать организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий.
3.14. В Учреждении может быть создан Попечительский совет, как орган общественной самодеятельности без образования юридического лица в соответствии с Положением.
- Имущество и финансовые средства Учреждения.
Порядок финансирования Учреждения.
4.1. Собственником имущества является администрация Петропавловск-Камчатского городского округа в лице Комитета по управлению имуществом администрации Петропавловск-Камчатского городского округа
4.2. Имущество Учреждения образуется из:
- имущества, закрепленного за Учреждением, Комитетом на праве оперативного управления;
- имущества, приобретенного Учреждением на доходы, полученные Учреждением от самостоятельной, приносящей доходы деятельности, а также полученные в ином порядке, не противоречащие действующему законодательству (дарение, пожертвование).
- имущества, приобретенного Учреждением за счет средств субсидии.
4.3. Учреждение владеет и пользуется закрепленным имуществом в соответствии с его целевым назначением, настоящим Уставом, действующим законодательством.
4.4. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:
- эффективно использовать имущество;
- обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению, осуществлять его ремонт;
- не допускать ухудшения технического состояния имущества;
- осуществлять ремонт имущества;
4.5. Имущество Учреждения, закрепленного на праве оперативного управления, может быть изъято полностью или частично собственником имущества в случае:
- принятия решения о ликвидации, реорганизации Учреждения;
- нарушения условий использования имущества, указанных в пунктах 3 и 4.
4.6. Движимое имущество, приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных собственником на приобретение такого имущества, закрепляется Комитетом за Учреждением на праве оперативного управления.
4.7. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
4.8. Движимое имущество, приобретенное Учреждением за счет собственных средств, поступает в самостоятельное распоряжение Учреждения.
4.9. Особо ценное движимое имущество Учреждения определяется в соответствии с порядком, установленным постановлением администрации Петропавловск-Камчатского городского округа.
4.10. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества.
4.11. Недвижимым имуществом Учреждение распоряжается только с согласия собственника, независимо от источника приобретения недвижимого имущества.
4.12. Остальным, не указанным в пунктах находящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено законом.
4.13. Учреждение вправе с согласия собственника передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.
4.14. В случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, Учреждение вправе вносить имущество, указанное в п. 13, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника.
4.15. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных собственником имущества Учреждения средств, а также недвижимого имущества.
4.16. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.
4.17. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных этому Учреждению и бюджета Петропавловск-Камчатского городского округа, если иное не установлено законодательством РФ.
4.18. Финансовое обеспечение деятельности образовательного учреждения осуществляется отраслевым органом в соответствии с муниципальным заданием.
4.19. Финансы Учреждения образуются из следующих составляющих:
- субсидии из бюджета Петропавловск-Камчатского городского округа, выделяемой для обеспечения выполнения Учреждением муниципального задания (далее – субсидия);
- средств, полученных от оказания платных образовательных услуг, иной приносящей доход деятельности;
- средств добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц.
4.20. Учреждение имеет право:
- определять структуру управления Учреждением;
- открывать счета в отделении Федерального казначейства;
- приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него собственных и привлекаемых финансовых средств;
- сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях;
- заключать договоры с хозяйствующими субъектами о приобретении материальных ценностей, выполнение работ и оказании услуг по вопросам, входящих в компетенцию Учреждения;
- устанавливать должностные оклады работников Учреждения в соответствии с нормами действующего законодательства РФ, муниципальными правовыми актами Петропавловск-Камчатского городского округа и по итогам аттестации;
- устанавливать порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам Учреждения в пределах выделенных средств;
- самостоятельно распоряжаться полученной прибылью, оставшиеся после уплаты налогов и других обязательств, платежей предусмотренных законодательством РФ;
- совершать, с согласия учредителя, крупные сделки. Под крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.
5. Организация и порядок комплектования Учреждения
Порядок комплектования детьми, наполняемость групп, длительность пребывания детей и иные вопросы деятельности Учреждения определяются Положением об организации предоставления общедоступного бесплатного дошкольного образования на территории Петропавловск-Камчатского городского округа, утвержденным решением Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 05.03.2008 № 63-р; Правилами приема, утвержденными Учреждением.
5.1. Контингент воспитанников формируется в соответствии с возрастом и видом Учреждения.
Количество групп Учреждения определяется в зависимости от санитарных норм и условий, необходимых для осуществления воспитательно-образовательного процесса, предельной наполняемости, принятой при расчете норматива бюджетного финансирования.
В Учреждение при наличии соответствующих условий принимаются дети в возрасте от 2 месяцев до 7 лет на основании медицинского заключения
5.2. В Учреждении при наличии соответствующих условий могут организовываться следующие группы:
а) общеразвивающей направленности (одновозрастные), предельная наполняемость устанавливается в расчете:
- в группах раннего возраста – не менее 2.5 квадратных метров на 1 ребенка;
- в дошкольных группах – не менее 2 квадратных метров на 1 ребенка.
б) разновозрастные группы общеразвивающей направленности, предельная наполняемость составляет:
- двух возрастов (от 2 месяцев до 3-х лет) – 8 воспитанников;
- любых трех возрастов (от 3-х лет до 7-ми лет) – 10 воспитанников;
- любых двух возрастов (от 3-х до 7-ми лет) – 15 воспитанников;
в) группы комбинированной направленности, предельная наполняемость устанавливается в зависимости от возраста детей (до 3-х лет и старше 3-х лет) и категории детей с ограниченными возможностями здоровья и составляет:
- до 3-х лет – не более 10 детей, в том числе не более 3-х детей с ограниченными возможностями здоровья;
- старше 3-х лет:
- не более 10 детей, в том числе не более 3-х глухих детей, или детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата, или детей с умственной отсталостью умеренной, тяжелой, или детей со сложным дефектом;
- не более 15 детей, в том числе не более 4 слабовидящих и (или) детей с амблиопией и косоглазием, или слабослышащих детей, или детей, имеющих тяжелые нарушения речи, или детей с умственной отсталостью легкой степени;
- не более 17 детей, в том числе не более 5 детей с задержкой психического развития.
г) при необходимости в дошкольном образовательном учреждении могут быть организованы:
- семейные дошкольные группы с целью удовлетворения потребности населения в услугах дошкольного образования в семьях. Семейные дошкольные группы могут иметь общеразвивающую направленность или осуществлять присмотр и уход за детьми без реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования.
5.3. Комплектование Учреждения на новый учебный год, производится в сроки с 01 марта по 1 июля ежегодно, в остальное время производится доукомплектование групп в соответствии с установленными нормативами. Перевод детей в другие возрастные группы производится с 25 августа по 31 августа.
5.4. Порядок комплектования и комплектование воспитанниками, наполняемость групп, определяются Учредителем и регламентируются Уставом Учреждения.
Дети с ограниченными возможностями здоровья, дети инвалиды принимаются в учреждение, при наличии условий для коррекционной работы, с согласия родителей (законных представителей) на основании заключения психолого-медико-педагогической комиссии.
Режим работы, длительность пребывания воспитанников и иные вопросы деятельности Учреждения регламентируется Уставом Учреждения.
Допускается функционирование учреждения в дневное, ночное время, круглосуточно, в выходные и праздничные дни.
5.5. Учет воспитанников, нуждающихся в предоставлении места в Учреждении, осуществляется учредителем.
Для постановки на учет родителям (законным представителям) необходимо представить:
- копию свидетельства о рождении ребенка;
- справку со службы занятости (для неработающих родителей, законных представителей);
- копию справки о рождении ребенка формы N 25 (для одинокой матери);
- документы, удостоверяющие личность родителя (законного представителя);
- удостоверение многодетной семьи (для многодетных семей);
- документы, подтверждающие право на внеочередное, первоочередное и преимущественное право предоставления места в Учреждении.
5.6. Прием детей в Учреждение оформляется приказом руководителя Учреждения на основании договора, заключенного между Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка.
К заявлению о приеме ребенка в Учреждение родителями (законными представителями) прилагаются следующие документы:
- копия свидетельства о рождении ребенка;
- медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка;
- документ, удостоверяющий личность родителя (законного представителя);
- направление.
5.7. Право внеочередного, первоочередного и преимущественного приема детей в Учреждение, а также их количественный состав и количество резервных мест, устанавливаются в соответствии с решением Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 05.03.2008 № 63-р «О принятии Положения об организации предоставления общедоступного бесплатного дошкольного образования на территории Петропавловск-Камчатского городского округа».
5.8. Отчисление воспитанников из Учреждения осуществляется:
- по заявлению родителей (законных представителей);
- в связи с достижением воспитанником дошкольного образовательного учреждения возраста 7 лет;
- не посещения воспитанником дошкольного учреждения без уважительной причины более 3-х месяцев;
- на основании медицинского заключения о состоянии здоровья воспитанника, препятствующем его дальнейшему пребыванию в Учреждении.
О расторжении договора родители (законные представители) воспитанника письменно уведомляются руководителем Учреждения не менее чем за 10 дней до предполагаемого прекращения договора. Уведомление не требуется в случае расторжения договора по заявлению родителей (законных представителей) воспитанника.
6. Организация воспитательно-образовательного процесса.
Права и обязанности участников воспитательно-образовательного процесса
6.1. Организация воспитания и обучения в Учреждении ведется по развивающему, оздоровительному и физкультурно-оздоровительные направлениям, с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей по следующим образовательным программам:
- примерная основная общеобразовательная программа дошкольного образования «От рождения до школы» под редакцией Н.Е. Вераксы, Т.С. Комаровой, М.А. Васильевой;
- Программа воспитания и обучения дошкольников с задержкой психического развития под редакцией Л.Б. Баряевой, Е.А. Логиновой;
- Программа развития речи дошкольников под редакцией О.С. Ушаковой «Развитие речи детей от 3-5 лет»;
- Программа дошкольной подготовки по развитию математических представлений «Игралочка», «Раз – ступенька, два – ступенька» Петерсон Н., Холиной Н., Дорофеевой Г. (из образовательной системы «Школа 2100» под редакцией А.А.Леонтьева)
- Подготовка к школе детей с задержкой психического развития С.Г.Шевченко и др.;
- Программа коррекционного воспитания и обучения детей с общим недоразвитием речи детей 5-6 лет Т.Б.Филичева, Г.В.Чиркина;
- Основы безопасности жизнедеятельности детей дошкольного возраста Н.Н.Авдеева, О.Л.Князева, Р.Б.Стеркина;
- Программа обучения дошкольников грамоте Л.Е.Журова, Н.С.Варенцова, Н.В.Дурова;
- Программа художественного воспитания, обучения и развития детей 2 – 7 лет «Цветные ладошки» И.А. Лыкова;
- Авторские программы и другие программы, утвержденные Министерством образования Российской Федерации.
6.2. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.
6.3. Учреждение самостоятельно в выборе форм, средств и методов обучения и воспитания, направленных на сохранение и укрепление здоровья детей, их закаливание, физическое, интеллектуальное и личностное развитие, становление общечеловеческих ценностей, развитие воображения, творческих способностей ребенка, коррекцию недостатков речевого развития дошкольников в процессе воспитательной работы (специальные занятия по исправлению дефектов общего и речевого развития, а также лечебно-профилактические мероприятия).
6.4. Образовательные программы в Учреждении реализуются с учетом возрастных и индивидуальных особенностей воспитанников.
6.5. Образовательная деятельность Учреждения осуществляется в соответствии с годовым планом работы.
6.6. Учреждение устанавливает последовательность, продолжительность деятельности воспитанников, исходя из условий Учреждения, содержания образовательных программ.
Деятельность регламентируется режимом дня возрастных групп.
6.7. Учреждение устанавливает максимальный объем непосредственно образовательной деятельности воспитанников в соответствии санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами.
При реализации образовательной программы дошкольного образовательного учреждения для детей ясельного возраста от 1,5 до 3 лет планируют не более 10 видов непосредственно образовательной деятельности в неделю (развитие речи, дидактические игры, развитие движений, музыкальные занятия) продолжительностью не более 8-10 мин.
Допускается осуществлять образовательную деятельность в первую и во вторую половину дня (по 8-10 минут). В теплое время года рекомендуется образовательную деятельность осуществлять на участке во время прогулки.
Максимально допустимый объем недельной образовательной нагрузки, включая дополнительное образование, для детей дошкольного возраста составляет: в младшей группе (дети четвертого года жизни) – 11 занятий, в средней группе (дети пятого года жизни) - 12, в старшей группе (дети шестого года жизни) - 17, в подготовительной (дети
седьмого года жизни) - 17 занятий.
Продолжительность занятий для детей 4-го года жизни - не более 15 минут, для детей 5-го года жизни - не более 20 минут, для детей 6-го года жизни - не более 25 минут, а для детей 7-го года жизни - не более 30 минут.
В середине занятия проводят физкультминутку. Перерывы между занятиями - не менее 10 минут.
6.8. Отношения к личности ребенка и педагога-воспитателя строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития, в соответствии с индивидуальным и дифференцированным подходом к основе изучения их психолого-педагогических особенностей.
6.9. Участниками образовательного процесса Учреждения являются дети, их родители (законные представители), педагогические работники.
6.10. Взаимоотношения участников образовательного процесса строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей.
6.11. Учреждение обеспечивает права каждого воспитанника в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, принятой 44-й сессией Генеральной Ассамблеи ООН, с действующим законодательством РФ.
6.12. Воспитанник имеет право:
- на охрану жизни и укрепление здоровья;
- защиту от всех форм физического и психического насилия;
защиту его достоинства;
- удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;
- удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;
- развитие его творческих способностей;
- получение помощи в коррекции отклонений в развитии;
- получение образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;
- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
- пользование игровым оборудованием, играми, игрушками и учебными пособиями;
6.13. Родители (законные представители) имеют право:
- знакомиться с Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию воспитательно-образовательного процесса в Учреждении;
- знакомиться с содержанием и ходом воспитательно-образовательного процесса в Учреждении;
- вносить предложения заведующему Учреждением по улучшению
работы с детьми в Учреждении, в том числе по организации платных дополнительных образовательных услуг;
- защищать ребенка от всех форм физического или психологического насилия, небрежного, грубого отношения к нему;
- защищать права и интересы ребенка;
- присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных договором о взаимоотношениях между ними и Учреждением;
- принимать участие в работе педагогического Совета Учреждения с правом совещательного голоса;
- заслушивать отчеты заведующего и педагогов Учреждения о работе с воспитанниками;
- досрочно расторгнуть договор между Учреждением и родителями (законными представителями).
6.14. Родители (законные представители) обязаны:
- выполнять Устав учреждения;
- нести ответственность за воспитание детей;
- соблюдать условия договора между Учреждением и родителями (законными представителями);
- вносить плату за содержание ребенка в Учреждении в срок, установленный в договоре о взаимоотношениях между Учреждением и родителями (законными представителями).
6.15. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о государственном уровне образования и (или) квалификации.
К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
- признанными недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики в нормативно-правовом регулировании в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей.
6.16. Педагогические работники Учреждения имеют право:
- участвовать в работе Педагогического совета Учреждения;
- избирать и быть избранными председателем Совета педагогов Учреждения;
- выбирать, разрабатывать и принимать образовательные и специальные программы (в том числе авторские);
- применять передовые методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы;
- защищать свою профессиональную честь и достоинство;
- повышать свою квалификацию, профессиональное мастерство;
- проходить аттестацию на добровольной основе на соответствующую
квалификационную категорию;
- участвовать в научно-экспериментальной работе Учреждения;
- распространять свой опыт, получивший научное обоснование, среди педагогических работников;
- на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной преподавательской работы, порядок и условия, предоставления которого определяются коллективным договором;
- на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, в соответствии с действующим законодательством РФ;
- получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством РФ и трудовым договором, а также дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам органами местного самоуправления Петропавловск-Камчатского городского округа.
6.17. Педагогические работники обязаны:
- подчиняться Уставу Учреждения;
- выполнять должностную инструкцию;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;
- следовать инструкции по охране жизни и здоровья воспитанников;
- защищать воспитанников от всех форм физического и психического насилия;
- сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения воспитанников;
- обладать профессиональными умениями и навыками, постоянно их совершенствовать;
- выполнять условия договора о взаимоотношениях Учреждения с родителями (законными представителями);
- соответствовать тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям) по должностям работников учреждений образования.
6.18. Работники Учреждения в порядке, установленном законодательством РФ, несут ответственность за:
- невыполнение функций, отнесенных к компетенции Учреждения;
- качество обучения и воспитания своих воспитанников;
- жизнь и здоровье воспитанников;
- нарушение прав и свобод воспитанников Учреждения.
6.19. Взаимоотношения между Учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя условия о взаимных правах и обязанностях, ответственности сторон возникающими в процессе обучения и воспитания детей.
7. Трудовые отношения
7.1. Трудовой коллектив Учреждения составляют граждане, работающие в Учреждении на постоянной (штатной) основе, с которыми заключены трудовые договоры.
Трудовой коллектив Учреждения имеет право готовить проект коллективного договора, согласовывать его с администрацией Учреждения и принимать в порядке, установленном законодательством.
7.2. Трудовые отношения работников Учреждения регулируются трудовым законодательством и заключенными с ними трудовыми договорами
8. Учёт и отчётность Учреждения
8.1. Учреждение ведет бухгалтерскую отчетность на договорной основе c Муниципальным учреждением «Централизованная бухгалтерия».
8.2. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется в порядке определяемом Администрацией Петропавловск-Камчатского городского округа.
8.3. Учреждение представляет Отраслевому органу отчет о своей работе (ежеквартально, ежегодно), в порядке, установленном законом.
8.4. Контроль над эффективностью использования и сохранностью находящегося в оперативном управлении Учреждения муниципального имущества осуществляет Комитет, в порядке, установленном действующим законодательством.
9. Реорганизация и ликвидация Учреждения
9.1. Решение о реорганизации и ликвидации Учреждения принимается в порядке, определяемом администрацией Петропавловск-Камчатского городского округа.
9.2. Деятельность Учреждения может быть прекращена путем реорганизации или ликвидации.
9.3. Реорганизация и ликвидация муниципального образовательного учреждения осуществляется по окончании учебного года.
9.4. Ликвидация Учреждения осуществляется ликвидационной комиссией.
Принят на общем собрании трудового коллектива МБДОУ «Детский сад № 10» (от 21.01. 2013 года протокол № 1)